ماليات حقوق

كليه افرادي كه كه به هر شكلي مشغول به كار هستند و حقوق دريافت مي كنند و بيمه تامين اجتماعي براي آنها لحاظ ميشود بايد بخشي از حقوق دريافتي خود را به عنوان ماليات حقوق به وزرات اقتصاد و دارايي پرداخت نمايند . ميزان ماليات حقوق در هر سال متفاوت بوده و طبق بخشنامه هايي به كليه كارفرماها و بنگاههاي اقتصادي ارسال ميشود و كارفرما موظف است ماليات تعلق گرفته به حقوق و مزاياي كاركنان خود را كسر كرده و به حساب مشخص شده وزرات امور اقتصادي و دارايي واريز نمايد .

اين قانون شامل كليه مشاغل و افرادي كه بيمه براي آنها رد ميشود و روند دريافتي مشخصي از يك كارگاه يا شخص را دارند ، مي گردد. نحوه محاسبه ماليات حقوق و فاكتور هايي كه شامل ماليات ميشوند به صورت ذيل است .

ماليات و درصد آن هر ساله يك مسئله مهم براي تمامي مشمولان بوده و در واقع همه موديان در ابتداي سال منتظر اعلام بخشنامه مراجع قانوني در خصوص ميزان ” ساو  “مي باشند اما در ميان همه موديان و مشمولان ، مالياتِ كارگران و افرادي كه در كارخانه هاي توليدي يا خدماتي كار مي كنند به دليل اينكه سطح درامد پايين تري دارند از اهميت خاصي برخوردار بوده و هميشه مورد توجه رسانه ها قرار گرفته است .

اينكه نمايندگان كارگران در مجمع تعيين كننده ماليات چقدر مي توانند حقوق كارگران را رعايت كنند و چقدر شرايط اقتصادي و تورم در تعيين ميزان ماليات حقوق موثر است همه بستگي به كمسيون تعيين كننده ماليات ها دارد و در نهايت خروجي اين كمسيون الزام قانوني براي دريافت ” ساو  “ها مي شود . و كارفرمايان موظف ميشوند قبل از پرداخت حقوق كارگران خود ماليات تكليفي ان را كسر كرده و باقي مانده حقوق را به حساب انها واريز نمايند